Die Vorteile für die zukünftigen Auszubildenden: 

Durch die Ausschreibung im Internet und bei der Bundesagentur für Arbeit können sich Jugendliche jederzeit bei uns bewerben und werden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen

• Wir fördern besonders Jugendliche, die aufgrund ihrer Herkunft und schulischen Defiziten schlechtere Chancen auf dem Ausbildungsmarkt haben
• Wir bieten jungen Menschen Förderunterricht und intensive Begleitung
• Wir arbeiten bei Bedarf mit anderen Institutionen zusammen – z.B. der Familienkasse, Bundesagentur für Arbeit
• Wir binden in Einzelfällen die Familien mit ein
• Wir wollen unsere Auszubildenden unterstützen, die bestmöglichen Einstiegschancen in ihr Arbeitsleben zu erhalten 

Vorteile für Bewerber: 

• Zweiwöchiges Praktikum zum Kennenlernen des Betriebes
• Individueller Förderunterricht bei Bedarf
• Ausbildungsbezogene Seminare
• Individuelle Prüfungsvorbereitung

  Vorteile für Betriebe:

• Verantwortlich für die Ausbildung ist der Ausbildungspool Bremerhaven als Arbeitgeber
• Begleitung und Unterstützung beider Seiten während der gesamten Ausbildung
• Fachbezogene Schulungen für die Auszubildenden
• Intensive Prüfungsvorbereitungen vor Zwischen- und Abschlussprüfung
• Lösungsorientierte Angebote bei Konfliktsituationen

Die Vorteile gemeinsamer Ausbildung:

• Für Betriebe besteht die Möglichkeit mit dem Ausbildungspool Bremerhaven auszubilden
• Wir motivieren Firmen, jungen Menschen die Chance auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu geben
• Wir sind als Arbeitgeber für die Ausbildung verantwortlich
• Aktive und enge Zusammenarbeit mit den Auszubildenden und den Ausbildungsbetrieben ist uns wichtig